Сотрудник «Авито» будет подавать на компанию в суд

Сотрудник компании «КЕХ еКоммерц», которая связана и предоставляет услуги «Авито», Даниил, решил подавать в суд на корпорацию за многочисленные нарушения трудовых прав, манипуляции со стороны руководства и давления на него со стороны компании. Как рассказал Даниил в интервью изданию «Реплика», с 1 сентября 2023 года в компании он работает на линии поддержки пользователь:ниц.

Нарушения со стороны «Авито»

Как рассказывает Даниил, на протяжение всего времени работы в «Авито» руководство неоднократно давал рабочие задачи во время отпуска и на больничном, а также уговаривали взять отпуск за свой счет из-за технической неполадки со стороны «Авито», из-за которой он не сделал задание вовремя. В этом случае мужчину могли оставить без зарплаты на полмесяца, но он не согласился.

Самый недавний подобный инцидент произошел перед новогодними праздниками. У Даниила случилась проблема с корпоративным ноутбуком, которую компания не смогла решить за десять дней до праздников — в результате этого Даниил не смог сделать задачу. Ему предложили взять отпуск за свой счет на все праздники, но мужчина отказался. С этого момента трудовой конфликт в компании усилился.

После этого, 16 января, Даниил взял больничный. За день до этого после смены ему дали рабочую задачу, которую потребовали выполнить несмотря на конец рабочего дня. Менеджер задавал Даниилу вопросы вроде «Чем ты занимался весь день?» и в целом оказывал давление на сотрудника, требуя перерабатывать.

В следующей понедельник, 19 января, несмотря на больничный Даниила, ему начали поступать звонки с 7 утра от компании с вопросом о том, почему он не вышел на смену. Мужчина также расценивает это как давление на него со стороны руководства.

Кроме того, в январе у Даниила нашли новообразование. Мужчина рассказывает «Реплике», что несмотря на то, что сначала менеджерка ему посочувствовала и пожелала здоровья, сразу после этого она начала «намекать», что если он все таки решит уйти из «Авито», то ему сразу прекратят действие добровольного медицинского страхования (ДМС). Она добавила, что Даниилу надо «готовиться к таким последствиям».

В пресс-службе «Авито» не ответили на запросы «Реплики» о ситуации Даниила.

Разговор с компанией

После того, как Даниил сказал, что планирует подавать заявление на «Авито» в суд и государственную инспекцию труда, представительница компании вызвала на этот разговор. Как рассказывает работник «Реплике», на этой встрече менеджерка всячески искажала слова Даниила.

«Продолжали манипулировать и пытались искажать факты и ловить в юр. провокации. Предполагаю, что после выхода с больничного они попытаются вынести мне дисциплинарное взыскание и уволить», — говорит мужчина.

Помимо этого, на встрече HR-менеджерка подтвердила, что в «Авито» существует так называемые «отработки» благодаря которым компания якобы идет навстречу сотрудни:цам, хотя, как отмечает сам Даниил, трудовой кодекс РФ квалифицирует эти отработки как простои, которые должны оплачиваться. Это регулирует статья ТК РФ 157.

Вмешательства же в личное время Даниила со стороны руководства менеджерка объяснила «техническим сбоем», хотя, судя по перепискам, которые Даниил предоставил «Реплике», руководство знало о том, что он находится на больничном.

«У нас не получилось с компанией договориться. Они сделали мне максимально невыгодное предложение, от которого я отказался. Я сделал им своё предложение, но компания также не приняла его», — добавляет Даниил в ролике на своем канале в YouTube.

Заявление в суд и трудовую инспекцию

Даниил рассказывает, что отправил жалобу в трудовую инспекцию России, а также будет подавать заявление в суд.

В деле фигурирует четыре статьи ТК РФ — 106 статья о «понятие времени отдыха», 91 статья о «понятии рабочего времени», 113 статья, которая запрещает работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также 22 статья об основных правах и обязанностях работодателя.

Как рассказывает Даниил, сейчас у него нет возможности мобилизовать своих колле:жанок для подачи коллективного иска, так как, по его словам, руководство предупредило их о рисках общения с Даниилом.

Даниил добавляет, что ему неизвестно о других случаях, когда сотрудни:цы подавали в суд на «Авито».

«Во-первых, все коллеги считают, что отрабатывать бесплатно это норма. То есть коллеги не знают своих прав по Трудовому кодексу компания о них, естественно, об этих правах не будет говорить массово. Коллеги думают, что так и надо. Что если у тебя отключилось электричество, тебе нужно обязательно взять и отработать это время», — говорит он «Реплике».

В конце Даниил добавляет, что главная его претензия — это фальсификация документов со стороны «Авито». В момент, когда мужчина рассказал, что планирует подавать в суд на компанию, руководство начало подтирать переписки, а также удалять смены Даниила из рабочего графика. Несмотря на это, мужчина заверил все скриншоты у нотариусы, где видна информация, которую попыталось скрыть руководство.